2022年铜陵高温补贴的发放标准和发放数月，低温补贴发放标准2022

2022年铜陵高温补贴发放标准和发放数月时间1、高温补贴标准为多少1，企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达35℃以上）进行露天作业，采取有效措施不能将车间温度降至33℃以下（不含33℃）要向劳动者发放高温季节津贴，补贴标准不低于每人工作日10元。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。2、企业应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，通过平等协商合理确定本单位高温季节津贴的发放条件、范围及具体标准。3、企业在高温天气期间，应遵守国家、省高温职业危害防治有关规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员工作时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段工作，严格控制加班加分要确保工人的健康和生命安全。二、哪些人可享受高温补贴的范围包括室内室外多个工种，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将车间温度降至33℃以下的，应当向劳动者发放高温补贴。也就是说，如果用人单位安排高温作业，劳动者可以依法享受高温补贴。露天作业，如巡警、快递员、建筑工人、清洁工人、室外线路检查工人、室内作业，如炼钢工人、机械铸造工人等可以享受高温津贴。三、拿不到高温补贴怎么办。应要求，用人单位为高温作业，高温作业工人应供应足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及所需药品。我不能拿出钱来代替防暑措施。防暑冷饮不能用于高温补贴。市人力社保局员工高温作业未享受高温补贴的，可以通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益或者拨打12333投诉。用人单位拒绝支付高温津贴的，劳动者可以向用人单位县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由此可见，高温补贴按日发放，高温补贴发放标准为每天10元，共发放4个月。如果员工请假，工作单位将扣除当天的高温津贴。一般来说，单位每月结算一次，与工资一起支付。员工未享受高温补贴的，应当反映到工作岗位或者向有关部门投诉。

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