公务员网上报名考试重庆市2022年从卓越村（社区）干部中测验任命公事员布告

　　为贯彻落实《合于发展从精良村干部中考察委用州里陷坑公事员办事的定睹》《合于进一步驱策遍及干部新期间新承受新举动的执行定睹》相合精神，重庆市公事员局将构制执行从全市精良村（社区）干部中考察委用公事员办事。现将相合事项通告如下：

　　本次招考目标共84名。个中，归纳约束1招考目标29名，为村干部报考身分；归纳约束2招考目标22名，为社区干部报考身分；归纳约束3招考目标33名，为村、社区干部均可报考身分。整个招考身分及目标睹附件1。

　　重庆市行政区域内掌握村（社区）党构制书记、村（居）委会主任3年及以上，办事主动、体现精良且现仍正在村（社区）掌握村（社区）党构制书记、村（居）委会主任或专职干部。

　　2. 带富才略强、谐和才略强、情愿为民众任职，正在脱贫攻坚、墟落强盛、疫情防控、下层办理等庞大职责中带动效率阐发好，民众承认度高。

　　3. 截至2022年3月31日，掌握村（社区）党构制书记、村（居）委会主任满3年。曾任上述职务1年以上，中央间断，后又赓续掌握上述职务的，可统一阴谋任职年限。

　　4. 报考职员应正在2022年3月31日前得到大学专科及以上学历。报考少数民族区域岗亭的少数民族村（社区）的报考职员可放宽到高中（中专）学历，少数民族区域名单睹附件2。

　　（5）正在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警惕以上（不含警惕）党纪政纪处分的；

　　（10）掌握村（社区）党构制书记、村（居）委会主任，但因各类原故长久不正在岗办事的；

　　本次考察采纳网上报名格式，网上报名前须举办现场资历审查。各区县将现场资历审查通过的职员名单上报市公事员主管部分，由市人事考察核心团结造成报名数据库，报考职员通过姓名及身份证号码举办网上报名、上传照片及缴费（市人事考察核心负担照片审核，区县公事员主管部分不举办网上报名审核）。资历审查贯穿招考办事全流程。正在招考各症结出现报考者不切合报考资历前提的，均可消除其报考资历或委用资历。

　　（2）网上报名岁月：2022年3月1日上午9:00至2日下昼17:00。

　　切合报考前提的职员自己提出书面报名申请，经州里（街道）党（工）委举荐，各区县公事员主管部分举办资历开端审查及格后，对拟赞成的报名职员正在所正在州里（街道）、村（社区）举办5个办事日的公示。经公示无反驳或虽有反驳但不影响报考的，可举办网上报名；公示有反驳但正在网上报名起初日（2022年3月1日）之前尚未查清真相的，可举办网上报名等秩序，但曾经查实影响报考的，正在相应症结消除其报考资历或者委用资历。请报考职员留神阅读报考前提，连合本身实质，诚信报考。

　　报考职员只可报考自己任职村（社区）所正在区县的相应身分。现场资历审查时，报考职员须供应自己任职文献（入选证书）、结业证、身份证、户口簿原件及复印件1份，以及所正在州里（街道）党（工）委出具的举荐报考原料。现场资历审查所在及合系电线。

　　网上报名时，报考职员请登录重庆市人力资源和社会保护局网站首页“我要办”中的“人事考察网上报名”栏目，点击“人事考察网上报名入口”进入报名编制，凭自己姓名、身份证号码登录，并上传自己近期电子照片举办报名。网上报名时只审核照片，请报考职员实时查看照片审核是否通过。如照片审核未通过，请正在3月2日下昼18:00前实时编削，守候从新审核。

　　报考职员正在填报报名新闻后的1日内登录报名网站盘查是否报名通过，审核通事后不行再编削任何报考新闻。

　　网上照片审核通事后，报考职员须正在3月3日下昼18:00进展行网上缴费（笔试考务费每人每科50元，共100元），确认参考。网上报名后未正在法则岁月内缴费确认者，视为主动放弃。

　　缴费岁月截止后，各区县报闻人数与招考身分目标达不到3︰1的，相应递减或消除招考目标。

　　报考职员于3月21日上午9:00至3月26日下昼15:00时候登录报名网站打印准考据（运用A4纸打印，是非、彩色均可，保障笔迹、照片明白），并正在考察当天持自己准考据和身份证原件依时出席考察。

　　笔试采纳闭卷格式举办。笔试科目为行政职业才略尝试和申论两科，每科分值100分，总分200分，笔试科目考察概要详睹附件3。笔试岁月为3月26日，整个部署为：

　　笔试及格分数线由市公事员主管部分团结规定。报考者可于4月25日上午9:00后登录报名网站盘查笔试成就，4月29日上午9:00后盘查笔试及格分数线、口试后续症结等合系新闻。

　　口试由市公事员主管部分团结构制，各区县公事员主管部分整个执行。口试岁月为5月14日。口试将依照出席口试人数与招考身分目标3︰1的比例，正在报考统一区县统一身分笔试及格职员中，从高分到低分递次确定进入口试人选。若进入口试结果一名的成就闪现并列，则并列职员一并进入口试。

　　口试满分100分，及格分数线分。口试成就按四舍五入法保存小数点后两位小数。

　　口试及格职员的考核办事，由各区县依照《公事员委用考核想法（试行）》、《重庆市从精良村干部中考察委用州里陷坑公事员量化考核执行想法（试行）》执行。考核办事特出政事轨范，采纳实地走访、个体道话、审核人事档案（学籍档案）、盘查社会信用纪录、同自己面道等法子举办，依据须要也能够举办民主测评、家访、睹习考核、延迟考核等，要紧会意考核人选政事本质、品德品格、才略本质、心绪本质、练习和办事体现、遵纪遵法、耿介自律、身分般配度以及是否须要回避等方面的景象。考核实质要紧是德、能、勤、绩、廉，考核结果量化计分，满分为100分，60分及以上为及格。各区县正在量化考核的同时，应按相合法则对考核对象的报名资历举办复审，考核及资历复审及格的职员方能进入体检。

　　体检人选按报考统一区县统一身分考生归纳成就从高分到低分以招考目标等额比例确定。归纳成就=笔试成就÷2×50%＋口试成就×35%＋考核得分×15%，各分项得分按比例阴谋后以实质得数计入归纳成就，归纳成就不采用四舍五入法。进入体检职员结果一名归纳成就闪现并列时，递次按考核得分、口试成就、笔试成就、行政职业才略尝试成就坎坷的次序确定。若上述各项成就都肖似，则报经市公事员主管部分赞成后加试一场口试并按加试口试成就的坎坷递次确定体检人选。

　　体检依照《公事员委用体检通用轨范（试行）》及操作手册践诺。若因体检不足格闪现缺额，经市公事员主管部分赞成，可按报考统一区县统一身分考生的归纳成就从高分到低分递次递补。如递补职员闪现归纳成就并列的，按上述确定体检人选的规矩处置。

　　拟委用职员由各区县公事员主管部分举办公示，公示期为5个办事日。公示通告正在拟委用职员办事所正在区县、州里（街道）、村（社区）张榜发布，同时正在招录区县官方网站以及“七一网”举办颁布。公示一并发布举报电话，接收社会监视。

　　公示期满，对没有题目或者响应的题目不影响委用的职员，由各区县公事员主管部分确定整个委用的州里（街道）陷坑，并按法则秩序报市公事员主管部分处置公事员委用审批手续。委用审批前，若闪现拟委用职员不切合报考前提、主动放弃委用资历等境况时，其缺额经市公事员主管部分批准，可按报考统一区县统一身分考核及资历复审及格的其他考生的归纳成就从高分到低分递次举办递补；若递补职员闪现归纳成就并列的，按上述确定体检人选的规矩处置。

　　新委用公事员试用期1年，试用期从报考职员到招录单元报到之日起阴谋。试用期满及格的，予以任职定级并举办公事员备案；不足格的，消除委用。新委用的公事员正在委用的州里（街道）陷坑最低任职年限为5年。各区县要主动鞭策和教导委用职员赓续留正在村（社区）办事。

　　从精良村（社区）干部中考察委用公事员计谋导向性强，社会合怀度高。各区县公事员主管部分和州里（街道）党（工）委应庄敬用命构制人事秩序，确切修立依法处事的理念，杜毫不正之风，确保招考办事成功举办。对违反公事员法和公事员委用法则的活动，顽强予以厘正，情节告急的，依法依纪威厉惩罚。报考职员应如实提交、填报各项原料，主动插足平允逐鹿，若有华而不实或违规违纪活动，曾经查实，消除报考资历或委用资历。

　　附件：1. 重庆市2022年从精良村（社区）干部中考察委用公事员身分一览外

　　3. 重庆市2022年从精良村（社区）干部中考察委用公事员笔试科目考察概要

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