教员资格面试合格率教员资格面试评分标准

据近几年统计，教师资格证面试合格率高于笔试，约为65%-70%，笔试合格率约为30%。

从教师执照面试的通过率来判断，面试并不是很难，如果你通过了笔试，你几乎是成功的。做好面试准备，考试的时候如果好好发挥的话，就能很容易地通过面试。虽然通过率似乎很高，但通过分数并不是全国范围的，而是基于当地教师的饱和度和教师的需求。换句话说，当教师短缺，对教师的需求很大时，通过率很高，反之，通过率很低。2.教师资格面试评分标准幼儿园教师：职业意识-10分：爱孩子，尊重孩子5分+热情和责任感5分;心理质量-10分：更好地控制心情和感情5分+明亮乐观亲切5分;礼仪表-10点：5面，举止自然大方，礼貌6分+衣着得体，4分符合幼儿教师的职业特点;交流-15分：良好的语言表达能力，普通话标准，舌头清晰，表达流畅，速度适宜，传染性8分+善于听、沟通，亲和力7分;思考质量-15分：能够整理和明确分析问题，8分+具有一定的适应能力，在活动的设计和实施、环境创造方面具有一定的新思路7分;了解幼儿-10分：5分了解幼儿的兴趣，需求，经验和个体差异+5分通过观察了解幼儿。技能-20分：幼儿熟悉喜欢的游戏和故事的10分+弹唱、绘画、跳跃、故事等基本技能10分;评价和反省-10分：可以客观评价教育活动和教育行动的5分+可以根据评价结果提出改善建议的5分。小学教师：职业意识-5分：3分：热爱教育，有正确的职业意识和价值观;3分;2分，有作为教师的责任感和爱心;心理资质-10分：积极、积极、自信的3分+有感情调节能力的3分+有很强的恢复力的4分;乐器形式-10分：自然宽容的行动，亲和性5分+合适的服装，沿着教师的职业特性5分;语言表达-15分：指导语言规范，清晰的演讲，适当的速度4分+准确简洁流畅的表达，传染性6分+听力和适当的应答性5分;思考质量-15分：严密的思考，明确的结构，强的逻辑6分+正确理解、分析问题，把握要点，及时应对5分+具有一定的创新意识4分;教育设计-10分：教材的正确处理、教育目标的明确、困难的显著性4分+可以根据学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动的3分+学生活动的设计有效，可以通过自主的清洗和共同探索引导学生达到学习目标3分;教育实施-25点：教学结构合理，清晰，可以更好地控制教学节奏8分+知识教学准确，基本能完成教学任务6分+可以根据学生的认知特点和学科教学方法选择合适的教学方法6分+可以根据教学需要使用教材和现代教学技术2分+整洁的教科书规范，合理布局3分;教育评价-10分：采用适当的评价方法反馈学生学习活动的5分+反映自己的教育过程，进行更客观的评价5分。中等学校教师：职业意识-5分：有较强的教学愿望，对教师职业有高度认识，对教师工作的基本内容和责任有明确的认识2分+对学生的平等待遇，注重每个学生的成长3分;心理资质-5分：活泼开朗自信3分+有很强的感情调节能力2分;乐器形状-5分：整洁的服装，合适的外观，沿着教师的职业特性2分+行动温和宽容的教学自然，恰当的身体表现3分;语言表达-15分：明确的语言、准确的表达、适合8分的速度+听力与交流的亲和性7分;思考质量-15分：慎重、有组织的思考3分+快速掌握核心要素，正确理解和分析问题4分+创新性问题解决思路和方法4分+灵活的问题思考4分;教育设计-10分：理解课程目标和要求，准确把握教育内容4分+可根据科目特性决定具体教育目标和教育难度3分+教育设计反映学生主观性3分;教育实施-35分：合理的情况制作，注意学习动机的刺激6分+教育内容投标和明确准确的演示10分+与学生的交流意识，提出的问题具有启发性的4分+主板设计强调主题层次。8分+合理安排教学环节，适当控制时间和节奏，有效运用教学方法手段7分。教育评价-10分：学生过程评价5分+可以客观评价教育效果的5分。

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