2022特岗教师相关待遇特岗教师收入如何计算，陕西特岗教师收入

一、特岗教师的相关待遇：“特岗计划”教师在任用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准、津贴，津贴由各地根据当地同等条件综合确定公营教师年收入水平。《特岗计划》教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公营教师年收入水平，月薪按当地编写教师工资水平发放。此外，特岗教师津贴、交通补助、体检费及社会保障待遇应缴纳的相关费用设置县财政全部尽力解决。二、特岗教师收入怎么算。对特岗教师工资，中央财政设立专项资金，从2012年起将中央财政特岗教师工资性补助标准提高到西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，并根据地方财政和事实结算。2016年7月1日起，中央财政和省级财政对特岗教师的工资性补助标准提高到年均3.16万元。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件的公营教师年收入水平。总体而言，特岗教师工资包括中央补贴（18960元/年）和当地县财政支出部分，这样计算，实际特岗教师工资水平的高低将由当地经济状况决定。中央：教师工资不低于当地公务员中央：教师工资不低于当地公务员，除了条件越严补贴越高外，《意见》还强调要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核方法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实绩，使教师的平均工资水平不低于或不高于当地公务员的平均工资水平。对于老年少年贫困地区的教师，《意见》明确了实行困难边疆地区津贴、乡镇工作津贴以及集中贫困地区和困难边疆地区农村教师生活补助政策。完善老幼边贫岛等贫困地区教师待遇政策，按照艰苦边疆程度实行差别化补助，做到越到基层，对艰苦地区补助水平越高。内蒙古特岗教师招聘公告中也提到：（1、各地按照公营教师招聘管理要求，对特岗教师进行管理，及时办理招聘手续，编辑，建立、审核人事档案，变更等级，晋升职务，核定工资福利、户口等要确保特岗教师享受与公营教师同等待遇。（2、各地要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按照规定核定、统一发放、集中发放特勤教师工资标准，保证特勤教师享受当地同等条件的公营教师工资待遇和全部津贴。要积极关注特岗教师的工作、生活，为特岗教师提供相应的旋转住房和必要的生活条件。而日前，“国家财政部”又刚刚发行了特岗加薪文件，已经从每年的3.16万上升到每年的3.52万。可见国家对特岗教师特别重视，所以报考特岗教师的同学们要抓住机会哦~，特岗也是不错的选择！

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