嘉峪关平均工资标准是多少嘉峪关一个月

嘉峪关平均工资数据尚未公布的官方2022年嘉峪关平均工资数据是下一个最新的嘉峪关平均工资数据：嘉峪关四个部门职工累计工资23276元，同比增长6%。嘉峪关市职工分析季度嘉峪关市职工略有减少，职工工资稳步增长。其中，一季度末4家单位职工268家，同比下降2163人，下降4.4%。一季度四家单位职工工资总额10.98亿元，同比增长1.7%，累计平均工资2.23276亿元，同比增长6%。嘉峪关规下一季末抽样单位54家，抽样单位职工4578人，同比减少585人，下降11.3%，工资总额9478万元，同比增长13.5%，季度累计平均工资21213元，同比增长31%。二、职工和工资基本情况1、4个上单位职工和工资情况1季末，嘉峪关4个上单位职工4.75万人，同比下降4.4%，其中劳务派遣4790人，同比下降17.3%。从行业来看，10个行业的就业人数同比下降。其中，制造业3月末就业人数最多，为1357人和26525人，同比下降4.9%。住宿业和餐饮业从业人员808人，133人，下降14.1%。房地产产业从业人员1134人，同比减少134人，下降10.5%。租赁和商务服务业从业人员1190人，同比下降6.7%。文化体育娱乐业从业人员849人，同比下降5.5%。一季度四部门职工工资总额10.98亿元增长1.7%，其中外派职工工资总额1.01亿元同比下降2.4%。从行业来看，超过10%的行业有矿业。电力热能燃气及水的生产及供应业；信息传输软件和信息技术服务业；科技服务业的降幅很大。制造业一季度职工工资总额累计6.65亿元，同比下降3.2%。文化体育娱乐业从业人员一季度工资总额732万元，同比下降6.4%。第四季度累计职工平均工资23276元，同比增长6%。从行业来看，超过10%的行业是矿业。电力热能燃气及水的生产及供应业；建筑业；住宿和餐饮业；信息传输软件和信息技术服务业；科研和技术服务业；文化体育娱乐产业2、从被抽样的54家公司报告了4个被抽样单位的职工和工资情况，结果第一季度被抽样单位职工期末数同比下降11.3%。批发零售业员工下降31.8%。交通运输仓储邮政业从业人数下降25%，金融业从业人数下降12.1%。租赁和商务服务业从业人员减少19.3%；居民服务维修及其他服务业从业人员下降7.3%，文化体育及娱乐业从业人员下降12.6%。从事人员增加的行业中，住宅产业增加了8.6%，水环境和公共设施管理业增加了8.3%。教育从业人员增长5%第一季度四次抽样单位职工工资总额同比增长13.5%。从行业来看，增幅超过10%的行业是住宿餐饮业。水利环境和公共设施管理，教育，卫生和社会工作，文化体育和娱乐，公共管理，社会保障和社会组织。一季度54家四样本单位职工平均工资21213元，同比增长31%。从行业来看，增长30%以上的是批发和零售业。水利环境和公共设施管理，教育，卫生和社会工作，文化体育和娱乐，公共管理，社会保障和社会组织。二、成因分析（一）从就业人数减少主要原因上的数据看，一季度就业人数减少的主要原因是劳务派遣和其他人员减少幅度较大。而现在很多工业企业已经逐渐转向外包，人事外包、劳务外包、招聘外包、业务外包这些人力服务方式是主要原因。第二个原因是，一部分制造业的经营状况和核算性恶化，派遣劳动者和打工等的利用者减少了。一季度样本单位员工人数减少的原因主要有两个方面。一是规模以下中小微企业受大环境影响经营困难，二是目前国家对行政事业单位规范管理，放慢了严格的编制管理和财政支持人数。（2、四个样本单位工资大幅增加的原因一季度样本公共管理社会保障和社会组织、教育、保健和社交工作、文化体育和娱乐产业、水利环境和公共设施管理业工资总额和平均工资大幅增加。这些行业涉及的大部分是行政事业单位，未来一季度按照清洁规范津贴的有关要求，由在籍人员发放过渡期一次性款项1万元所致。三、有问题（一）从季度劳资数据看，季度末就业人数在四上四下下降，说明就业人数减少，就业形势紧迫，经济下行压力大。（二）从一季度职工和工资总额情况看，季度企业外派职工和其他职工减少明显，工资减少。四中小微企业职工与工资额减少、在非在工资水平差异较大。这一现象应由有关部门重视。四、建议（一）实施企业就业稳定扶持政策，全力保障企业就业，多项措施并行实施，保障就业。大力倡导“互联网+就业”新模式，鼓励灵活工作和就业，取消一些限制灵活就业的不合理规定。加强对低收入群体创业的扶持，提高最低工资标准，同时做好外出务工人员、就业便利化和其他人群社会保障工作。（二）深化收入分配机制改革，规范劳务派遣及其他人员管理，建立正常提高劳务及其他人员工资的机制，保障劳动者权益，减少职工收入差距，提高职工工资水平。

猜你喜欢