2022年南京2022年南京办理退休手续需要哪些材料，

马上就要退休了，退休怎么处理？退休手续需要什么手续和材料。本文小编整理了南京离职手续和所需材料的相关知识。一、单位为处理职工退休提供材料1、参保人员人事档案2、1992年1月后历年《江苏省企业职工基本养老保险权益记录单》（参保人员）（通过南京社保服务终端打印）3、单位盖章的参保人员身份证、户口本4、参保人员签字、单位盖章的《离职批准表》（一式三份）5、病离职人员也应提供的劳动能力鉴定结论和本人离职申请6、申请特殊工种提前退休人员也应提供的离职申请和岗位公示表2、人事档案的内容和分类1、履历材料2、自传材料3、鉴定、考核、考察材料4、，评定岗位技能和学历材料（学历、学位、功绩、培训结业成绩单和评定技能成绩、考核等材料5，政治评审材料6，参加中国共产党，共青团及民主党派材料7，奖励材料8，处分材料9，招聘，劳动合同，聘用，复员退伍，转职工资，保险福利，出国，退休，退休等材料10，其他可参考材料3，南京退休手续1，申请加入者退休一般提前两个月向达到国家法定退休年龄的雇主提交档案管理机构（以下简称“公司”）书面申请。用人单位应及时提醒年龄劳动者办理离职申请手续。2，单位收到职工本人申请后（精神病人由其监护人提出），必须在10天内参加其出生年月日，工时公示，公示期一般为7天。3，公示不容置疑，要求单位根据离职批准办理相关手续。如何办理退休南京市（一）退休申报（特殊工种除外）1、申报期间：正常退休在达到国家退休前1个月（特殊工种退休另行规定），由公司每月1日至月末最后2天上午（节假日除外）申报。2、携带材料：（1、根据退休人员装订规定档案；（2、《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》（南京市人力资源和社会保障局从网站上下载，一式两份）；（3、加盖单位印章投保人户口本和身份证复印件；（4、退休申请人需提交市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。3、送检档案：公司将规定装订的退休人员档案送交企保部档案管理科（水西门大街73号一楼档案管理服务窗口），经工作人员审核，对装订合格的档案加盖确认章。4，递交文件：公司将申报正常退休的文件送企保部退休待遇考核科（水西门大街61号210室）（二）划拨社会化管理服务费的参保人员退休待遇核定前，应当缴纳退休人员社会化管理服务费。社会化管理服务费标准为：用人单位办理退休，人均1500元，退休人员由用人单位承担；以灵活就业人员身份退休，每人一次性承担750元。（三）待遇核定1、公司在退休申报10个工作后（特殊工种退休另行规定）到申报地点领取已审核的《南京市参保人员申请基本养老保险待遇申报审核表》；2、公司持《南京市参保人员申请基本养老保险待遇申报表》到社会保障中心综合服务窗口核定退休人员养老金待遇，领取待遇核准表和《退休证》。3、经审核不符合离职条件的参保人员档案和申报材料一并退回公司。其理由在“档案受理统一告知书”中进行了说明。

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