取消国防生后怎么选拔现在还有吗备是的

（一）废除后国防学生选拔办法：1.从在校生中选拔国防学生的基本条件1.选拔对象应当是参加全国考试选拔或者符合条件入学的在校生或者研究生。年龄要求：本科生、硕士生和博士生毕业时的年龄分别不超过25岁、30岁和35岁。支持党的基本路线，忠于祖国，热爱军队，志愿国防。4、身体健康，符合军校入学人员体检标准。5、良好的道德品格，示范性地执行学生规范及相关规则;6、努力学习，完成规定的课程，在主要课程上取得良好成绩。7.在同等条件下，优先选拔党员、学生干部、优秀学生。2.应届毕业生报考国防大学生的条件1.根据国民兵役制度的规定，考生年龄必须在17岁以上，20岁以上（报名当年的8月31日前）从2015年起，普通高中的应届毕业生和毕业生可以入学，外语只能是英语。（二）身体健康，符合军校入学人员体格检查标准;3、良好的思想道德，守法，符合公民现役的政治条件，志愿参加国防，毕业后服从组织的分配。4、候选人必须通过军事检查、政治审查和面试。

2、国防学生有选拔吗？毕业后如何分配？入伍后的待遇如何？答：国防学生在学校学习期间，如果达到培训目标，取得相应的学历和学位证书，身体、年龄和政治条件符合《关于接纳普通高中毕业生若干规定》的要求，武装部队将根据培训目标，国防学生自身所学到的专业和个人素质，按照协议被派往军队担任军官。 参军的国防学生，在第一级考核、专业技术岗位考核、专业技术等级的确定、居住等方面，与同期进入陆军大学的毕业生同等对待。大学毕业的国防学生一般分为副连（专业技术13级）和中尉两级。（一）与在校国防学生待遇、选拔和培训局签订国防奖学金协议，在在校期间，陆军每年向国防奖学金5000元。学费为3，000美元，直接支付给学校，学生每月支付2，000元的生活费。 国防奖学金将根据学校学费和市场价格的变化情况进行适当调整。获得国防奖学金的对象有下列行为之一的，终止合同，不再领取国防奖学金，按照《国防奖学金协议》的有关条款办理：政治立场不坚定，发表反党、反社会主义言论和行动，参加非法组织者。违反国家法律法规，受到司法、公安机关处罚的。违反校规，受到严重警告以上处分者。本人要求解除协议者中途退学或转学者。（二）因主观原因在学制期间不能完成学业，推迟毕业，或者没有毕业或取得学位证书的。不符合规定军政训练大纲条件者。在一年内接受治疗，但由于身体原因不符合健康检查标准。其他不适合作为培养对象继续的人。（二）毕业后的待遇国防学生毕业后，享有与军事院校毕业生相同的待遇。例如，军官军衔的初步考核、专业技术岗位的考核、专业技术等级和住所的确定，与同期进入军事院校的毕业生相同，取得学士学位的本科生进入军队后，分副连（专业技术13级）两级，制定中尉的基本标准。取得硕士学位的研究生，规定了正连职·大尉的基本。 国防学生的入伍时间，从军队有关部门批准的时间开始。在服兵役期间，享受军队的公寓，住房津贴从大学入学之日起每月将基本工资的40.94%存入个人账户，并在退休时发给个人。与此同时，他们享受法定休假、军事优惠、公共医疗等待遇。 近日，总参谋部、总政治部、总后勤保障部、总装备部联合印发了《关于招收和培养地方大学生干部的意见》（以下简称《意见》），对加强地方大学生干部的招收、培养、管理和利用提出了标准。近日，记者就读者关心的问题采访了总部有关部门领导。问：《意见》中关于招收本地大学生的新规定是什么？答：招收地方大学生入伍，总体上是继续执行2003年政治部发布的《关于招收普通高中毕业生的若干规定》。《意见》根据近年来军队现代化建设对人才的需求和普通高等教育改革发展的形势，提出了新的要求。比如，要进一步扩大录取研究生的数量，特别是要增加国家重点院校录取的数量。《宪法》还规定，当地大学生向军队报到后，军区级单位要及时进行审核，统一安排1-2个月的入伍训练，同年8月底前办理入伍审批手续，明确军衔待遇。问：近年来，普通大学的国防学生人数稳步增长，您对加强国防学生培训有哪些新要求？答：首先，要有计划地扩大国防学生招生选拔规模，逐步使国防学生成为干部培养的主要来源。第二，要做好国防学生的军政训练，利用寒假、周末、体育课等时间完成450小时以上的军政训练，提高国防学生的军政素质。三是加强国防学生的招生、选拔、培训、教育和日常管理，开展国防学生跟踪调查，及时淘汰不合格的培训对象。第四，根据普通高校学费和市场价格的变化，及时调整国防奖学金标准。问：提高地方大学生干部的思想政治素质，是各级党委和大学生高度关注的问题。《意见》对这个问题是如何规定的？答：打破思想政治素质的基础，是农村大学生干部从普通大学生转变为合格军官的关键。《意见》坚持将思想政治教育贯穿于高校在职培训和军队上岗培训的全过程，加强党对军队绝对领导、理想信念和功能使命以及军队优良传统的教育，帮助地方大学生干部培养“军队灵魂”意识，增强在军队服役的人们的荣誉感和使命感，热爱军队。他强调，必须坚持植根于基层的愿望。问：目前，一些省级大学生干部虽然在省级高校学到了很多知识，但他们进入部队后在指挥管理、装备技术支持等方面的能力不足。为提高地方大学生干部履行职务的能力采取了哪些措施？答：意见对不同阶段省级大学生干部的特点进行了比较，并进行了系统的设计和规范化。第一，地方大学生参军后，要集中组织征兵训练，加强他们军政素质的基础。第二，根据他们的拟议职位，将他们安置在有关军事院校的职业培训。第三，对于在大学完成执勤培训后被替换担任指挥职务的人员，军队或师（旅）级单位应根据单位的执勤特点，集中组织上岗前适应性培训，提高执勤能力。第四，实施士兵培训制度，让当地大学生干部熟悉基层工作，增强对士兵的感情，提高士兵的能力。第五，建立和实施补贴制度。单位应指派有经验、有责任心的干部，与当地大学生干部组成一对，传授单位的经验和工作方法。第六，有计划地安排地方大学生干部的交叉岗位、岗位轮换、丰富的工作经验和综合素质的培养。第七，将地方大学生干部安排到新装备单位或在困难地区驻扎的单位，经受考验，磨练意志。各机关、大学、科研机构的地方大学生干部也要定期派往军队服役。问：如何合理安排地方学生干部的第一个岗位？答：在我看来，我们会根据工作场所的需要和当地大学生干部学到的专业知识，考虑到自己的意愿，做出合理的工作决定。在确定职位时，要与军事院校毕业生统一衡量装备，并实现互补优势。申请担任基层指挥职务的研究生，要先接受排队长或相应岗位的培训，然后逐步安排到与学历相适应的级别岗位，以丰富经验和发展能力。不适合担任指挥职务的，应酌情转为其他职务。问：对本地学生有哪些激励措施？答：为了调动地方大学生干部在军队中取得进步、取得成功的积极性，我们在意见中提出，特别是人才和能力出众、业绩突出的人才，可以获得超越岗位的晋升。要积极宣传和表彰成绩优异的省级大学生干部，为人才培养营造良好氛围。应征入伍两年后，具有良好现实成绩的省级大学生干部必须鼓励和支持他们继续学习。在入伍前已进入研究生院并持有入学资格的人，应当安排他们在保留资格期限内返回学校。该法案还明确规定了提前退休的规定。在下达首次任务命令前强烈要求退役的，按照规定收回国防奖学金和训练费，缴纳违约金后，经军区级政治部门批准，取消入伍手续，返回原籍地或者毕业大学。未达到规定的服役年限，因身体、心理或者其他原因不能适应单位执勤的，经本人申请并经驻防部队以上医院评估，经规定权限审查后，可以作出转岗安排。不满足跳槽条件，没有正当理由强烈要求跳槽，教育无效，接受后给予左迁（级），直到取消为止，辞职。问：对本地学生福利有哪些规定？答：《意见》明确指出，地方大学生干部在第一级考核、专业技术岗位考核、专业技术等级的确定、住房分配等方面，与同期进入军校的毕业生同等对待。地方大学学生干部首次决定的职位、专业技术等级、阶级、文民阶级从入伍之日开始计算。省级大学生干部在普通大学学习的时间，计入住房补贴期。省级高校学生干部的军龄，夏季毕业自报告年度6月30日起计算，春节毕业及其他时期实行弹性学分制，自向军队报告之日起计算。

国防预备学生的军事训练是合法的。在中国进行军事训练是《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防教育法》、《中共中央关于教育体制改革的决定》所要求的。这是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四人”人才的重要措施之一，也是培养我军预备役士兵、预备役军官、增强预备役和国防力量的有效手段。军事训练的目的是通过严格的军事训练，提高学生的政治觉悟，激发爱国热情，弘扬革命英雄主义精神，培养勤劳的坚韧精神和集体主义精神，加强国防思想和组织纪律，培养优秀的学习和生活方式，掌握军事基础知识和技能。

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