社保缴费满30年有什么好处——社保缴费满30年未退休怎么办-

一、社保缴费达到30年有什么好处

第一，退休后不用交费也可以享受终身医保待遇

很多参保人员可能不知道，城镇职工医疗保险也有最低缴费年限的要求，但全国没有统一标准，男女职工也有不同的规定，北京职工医疗保险最低缴费年限为：男满25年，女满20年。山东省职工医疗保险最低缴费年限男30年，女25年。上海职工医疗保险最低缴费年限为15年。考虑到各地的实际情况，医保最低缴费年限上限意味着不超过30年，只要社会保险足额支付30年，退休后一定能享受终生医保待遇，包括医保卡退款和住院、门诊报销待遇，通常退休人员报销比例高于职工。

二是职工家属待遇有机会按最高标准领取

2021年9月1日，人社部统一了员工的遗属待遇、遗属待遇=葬礼补助金+抚恤金。

其中，丧葬补助金根据参保人员死亡时本省上年度城镇居民月平均可支配收入的2倍计算。

抚恤金按缴纳年限长短分别支付，支付基数为本省上年度城镇居民月平均可支配收入。投保人未缴纳5年的支付3个月（缴纳年数未满5年的投保人，其遗属待遇不超过个人缴纳之和）、5-10年的发放6个月、10-15年的发放9个月、15年以上的超支每1年增发1个月，支付月数最高为24个月（以30年计算），但退休人员每1年领取基本养老金减少1个月的抚恤金，最低支付月数为9个月。

新政实施后，缴纳30年以上的加入者去世后，遗属有机会以最高标准享受遗属待遇，但缴纳年数不满5年的人，遗属待遇可能会下降。

第三，推迟实施退休，最低缴费年限相应延长

职工医疗保险最低缴费年限门槛相对较高，且国家没有释放延长医疗保险最低缴费年限的信号，但养老保险不同。在2025年以后，那些只能支付15年养老保险的人可能会失去领取养老金的资格。

此外，建议不要按照最低缴费年限的目标缴费。目前，受疫情影响，经济下行压力大，减薪超暗流涌动，很多人面临失业风险，中年失业人员在就业市场容易受到歧视，失业后社会保障很可能断绝，由于累计缴费年限缩小，尽快设定较高目标即使最终没有缴纳30年，也不会影响养老金的领取资格。

第四，养老金核算时体现长纳多得原则

1997年以来首次参保并办理退休手续的人员，养老金主要由两部分组成：①基础养老金=全省上年度在职职工月平均工资×（1+本人平均缴纳指数）÷2×缴纳年限（含同一缴纳年限）×1%;②个人账户年金＝个人缴纳本息总额÷支付月数。

在参保地、缴费指数、退休年龄完全一致的情况下，养老保险缴费30年领取的养老金是缴费15年的两倍。每年的养老金调整时，链接本人养老金，以本人养老金为基数，乘以百分比增加养老金的话，养老金基数高的人钱会进一步增加，两者的待遇差距会越来越大。

第五，缴纳年数长的人养老金上升福利好

为激发参保人员的缴费意愿，养老金调整还应重视长纳多得原则，参考2021年北京市调整方案，缴费年限在10年以上的退休人员，缴费年限每1年以上，每月增加3元，缴费30年的人员可比缴费15年的人员每月多交45元养老金，此外北京市在高龄倾斜的情况下，缴费年限在30年以上的人，每人每月还可以增加5元。不仅是北京，全国各地缴纳年限越长，养老金待遇越好。

接下来，关于编辑，我们来看看“社会保障的拨款不到30年就退休了怎么办”。

二、社保缴费达30年未到退休年龄怎嚒办

只有员工医疗保险是“医疗保险退休”

首先，城乡居民医疗保险是“一年缴费”，每年统一的时间内自己缴费，到第二年才能享受医疗保险待遇。

李鸣说，“居民医保没有退休待遇的说法”，每年都要按时缴纳，到第二年才能享受医保待遇，不存在退休不缴纳的待遇。因此，如果投保人参加居民医疗保险，即使到了法定退休年龄，为了得到医疗保险的待遇，也需要继续支付居民医疗保险。

另一方面，根据现行政策，武汉市职工医疗保险缴费年限（包括同一缴费年限和实际缴费年限）男性累计30年，女性累计25年，实际缴费年限10年，达到退休（退休）后不需要缴纳基本医疗保险费，只需缴纳大额医疗保险费可以按照规定享受医疗保险待遇。

缴纳年限足够了，但还没有退休。你要继续缴费吗。

直播中，不少市民问，退休前已经到了缴费年限，还需要交医保吗。

李鸣介绍，我市职工享受医保退休豁免待遇，必须同时满足两个条件。

保证医疗保险缴费符合我市规定的年限，退休后可按规定享受医疗保险待遇。退休前停止缴纳医疗保险，停止缴纳期间不得享受医疗保险待遇。因此，即使在退休前缴纳规定的年限，也需要继续缴纳医疗保险直到退休。

例如，张先生60岁退休，56岁时医保已经缴纳年限，56岁停止缴纳医保，意味着56-60岁期间不能享受医保待遇，60岁退休后才能享受医保待遇。

如果参保人员是我市用人单位职工，必须按规定参保职工医疗保险，按规定缴纳，才能继续享受职工医疗保险待遇。“缴费年限已到，不得停止缴费。”。我市建议，选择缴纳职工医保的灵活就业人员缴费一旦中断，自中断次月起停止医保待遇，为不影响医保待遇，参保人员每月缴费至法定退休年龄。

三、为什嚒社保要交三十年

第一，失去劳动力保障。

加入养老保险不仅可以提供退休后的养老保障，在失去劳动力后也可以提供稳定的生活待遇。

社会保险法规定，在失去劳动力未达到退休年龄的情况下，可以享受残疾津贴的待遇，有的地方还可以给予退休待遇。宁夏设立的企业职工基本养老保险伤残津贴制度，对缴费年限在15年以上的人对丧失劳动能力但未达到退休年龄的人，每月发放伤残津贴600~700元。你到了退休年龄就可以办理退休手续啦。残疾津贴的高低主要与缴纳年限挂钩。缴费年限每增加1年，残疾津贴增加10元发放。

毕竟每个人都有失去劳动力的风险，所以有这个保障是非常好的。15年前缴纳的越多，能得到这个保障就越早。

第二，退休时的养老金计算。

从养老金计算公式来看，这一特点当然是显而易见的。我们的养老金多缴，多缴。

就像缴纳年数直接关系到基础养老金一样，如果平均缴纳指数相同，那么在缴纳15年时领取的养老金只不过是在缴纳30年时领取的基础养老金的一半。

养老保险的个人账户部分也体现了缴纳年数的长短。一般在相同缴费水平的情况下，缴费年数越长，个人账户积累越多。但由于缴费年数较早时缴费基数较低，相应的个人账户积累不一定与缴费年数成正比。也就是说，缴费年限30年，养老保险个人账户金额不一定是缴费年限15年的两倍，可能只有1.5~1.6倍。

事实上，我们的养老保险个人账户制度在1997年以后都是统一建立的，如果之前没有建立，过渡性养老金就会额外计算。这种情况下，只有缴纳年限长的老年人有福利，近年来加入养老保险15年的人没有这部分待遇。

第三，退休后养老金增加。

退休后养老金也不是永远不变的。我们根据社会平均工资的增长和物价的增长来调整养老金。从2005年到2021年，养老金实现了17连涨，今年养老金的增额也会持续下去。

养老金每年的调整基本上是通过定额调整、合并调整和适当倾斜三种方式进行的。其中，衔接调整明确包括按缴费年限挂钩，缴费年限越长，养老金越增加。特别是江苏、山东、浙江部分省份，缴费年限达到一定程度增加的标准将更高。江苏省2021年养老金调整方案中，缴费年限15年以下的部分每年缴费年限只增加1.8元，缴费年限25年以上的部分每年缴费年限增加4.5元。

第四，一时金面。

由于在职员工并非死于工作，可领取的一次性款项与缴费年限相关。

缴纳年限15年，只能领取去世前一年度省城镇人均可支配收入9个月。缴纳年数再增加1年的话，能领取的月数会增加1个月。缴纳年限超过30年的以30年计算。缴纳年限为30年的，最高可领取24个月的人均可支配收入。

退休后，领取月数根据养老金领取时期递减。领取养老金的每1年，抚恤金的支付月数减少1个月，但最低不低于9个月。

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