解读2022年工伤保险赔偿程序条件和赔偿标准明细,
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抚顺工伤保险是指劳动者在工作中或者在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或者患职业病暂时或者永久丧失劳动能力和死亡的,劳动者或者其遗属接受国家和社会物质援助的社会保险制度本文对抚顺工伤保险相关赔偿标准明细进行了整理,可供参考。一、抚顺工伤保险赔偿标准医疗费:符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录工伤和外出医疗差旅费。一次性残疾补贴:1-10级一次性残疾补贴分别为(本人工资基数)27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月,残疾补贴:1-4级残疾人的按月残疾补贴分别为(本人工资基数)90%、85%、80%、75%。生活护理费:生活不能完全自理,生活大部分不能自理,生活部分不能自理三个不同等级的残疾人,其护理费标准分别为(以当地上年度在职职工平均工资为基数)50%、40%、30%劳动死亡待遇标准:(一次性劳动死亡补贴:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;)劳动死亡丧葬费用:6个月统筹地区上年度在职职工平均工资;遗属抚恤金:支付基数和标准:死者生前12个月的平均缴纳工资,其配偶40%,其他30%,单身老人或孤儿1人每月根据上述标准增加10%。二、抚顺工伤保险赔偿范围1,应当认定以下情况为工伤:(1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,(2、在工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或最终工作而遭受事故的,(3、在工作时间和工作场所内因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的,(4、患职业病(5、因工作外出期间,因工作原因受到伤害或发生事故失踪的,(6、上班途中发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、遭受列车事故伤害的(7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、员工有下列情形之一的,视为工伤:(1、因工作时间和工作场所、突发疾病死亡或者48小时内因抢救无效死亡的,(2、因维护救灾等国家利益、公共利益活动受到损害的,(3、员工在原军队服役,但因战争因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到达用人单位后旧伤复发的。3、员工符合以上规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或视为工伤:1、故意犯罪的,2、醉酒、吸毒的,3、自伤或自杀的,4、法律、行政法规规定的其他情形。三、完善工伤保险理赔程序1,由用人单位提交有关资料;2、审查社会保障经办单位提交的资料;3、材料齐全的,由社会保障中心待遇核电科按照规定给予待遇。如果不完整,及时通知需要补充的材料。
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