2022年蚌埠五险最低标准公司个人需要支付多少钱

2022年蚌埠五险最低缴费标准为：养老保险：公司14%，个人8%；失业保险：公司0.5%，个人0.5%；工伤保险：公司缴费因行业而异，个人不缴费生育保险：公司支付0.7%，个人不支付；医疗保险：公司9%，个人2%；公积金：公司支付5-12%，个人支付5-12%。一、保险缴费基数保险缴费基数是用人单位及其职工支付社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限。企业社会保障费=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤比例×工伤比例+生育基数×生育比例。蚌埠社会保障基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例基本养老保险3429.1117925.4216%基本医疗保险3429.1117925.428.8%失业保险3429.1117925.420.50%工伤保险3429—大病医疗—小计合计蚌埠社会保障基数类型单位最低额度个人最低额度单位最高个人最高额度基本养老保险548.66274.332868.071434.03基本医疗保险301.7668.581577.443588.51失业保险17.1517.1517.1589.6389——大病医疗127127小计886.43367.0645882.991889.17合计1253.496472.16二，蚌埠市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司16%，个人8%；失业保险：公司0.5%，个人0.5%；工伤保险：公司缴费因行业而异，个人不缴费生育保险：公司支付0.8%，个人不支付；医疗保险：公司支付8%，个人支付2%。三、蚌埠市企业职工社会保险缴费基数按基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险职工本人上年度平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限确定为2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（15085.05元/月），下限确定为2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3017.01元/月）例：员工张先生2018年平均工资5000元，李先生社保缴费基数5000元。员工王先生2018年平均工资20000元；王先生的社保缴费基数为15085.05元。王先生的月平均工资高于安徽省城镇非民营企业工作单位职工平均工资的300%（15085.05元/月），所以缴费基数为15085.05元。

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