工商管理专业未来就业前景就业方向工资待遇分析

一、工商管理专业介绍

专业概述工商管理学是研究营利组织经营活动规则以及企业管理的理论、方法和技术的学科。

这个专业范围比较广，所学课程也很多，涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此，工商管理是一门基础广泛的学科，个人可以据此根据自己的喜好选择专业方向。

如企业管理、营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。

目前社会上普遍认为工商行政管理是工商管理，其实对此有一些误解。

工商管理与工商行政管理在专业培养目标、核心能力、专业课程等方面存在较大差异。

所以，两者不能作为专业来对待。

本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面知识和能力，能够在各类企业、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析及教学、科研方面的工商管理专业高级专业人才。

课程设置主干学科：工商管理经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、营销、经济法、经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。

主要实践性教学阶段：包括课程实习、毕业实习，一般安排10-12周。

二、工商管理专业就业方向

随着工商管理教育的普及和深化，去年我国各类管理人员总数达到3800万人，其中包括国家机关公务员600万人，在未来20年，即到2020年，我国将继续保持管理人员数量大国的地位，中国需要的各类管理人员1000-1300万人是中国就业人数众多的行业和热门职业。

工商管理薪酬待遇

从事管理工作的人，工资不固定。一般在经济领域从事管理人员的年收入高于在政府机构从事管理人员的年收入。政府机关高级管理人员的年收入比一般管理人员高，差距也大。政府机关管理人员年收入约1万-2万元，经济领域管理人员年收入约1万2000-10万元。外资企业和民营大型企业集团高级管理人员的年收入有时高达数百万元。到了21世纪，我国管理人员工资不断上涨，是各行各业中增长幅度最快的职业之一。

（一）一般传统管理人员

（二）、营销类岗位

（三）、人力资源管理类岗位

（四）、物流管理类岗位

此外，主要支持从事企业、文化、体育交流活动的规划项目管理师、企业和个人的管理咨询，战略规划管理顾问等其他岗位也是工商管理毕业生的良好就业选择。

与其他学科相比，工商管理毕业生中出国和考研比例不高。另一方面，管理类专业在发达国家也很受欢迎，留给外国留学生的空缺相对较少，因此工商管理类专业毕业生出国受阻。另一方面，由于专业限制，普通学校MBA要求申请者必须有几年以上的管理经验才能报考，而普通高校开设的MBA培训课程收费昂贵，这也是毕业先就业的主要原因。

三、工商管理专业就业前景

工商管理类专业应对职业规划与职业分析

本学科包括专业：工商管理、营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商务规划、管理酒店管理

职业方向一会计、审计或财务管理人员

应对专业：会计学、财务管理、审计学

职业描述：各类企事业单位中从事会计核算、财务分析与管理、审计等事务的专业技术人员

市场动向：这类专业都有一定的知识和技术含量。主要从事具体业务。而且，这个专业的就业面非常广，量很大。但是，要找到更好的职位和待遇，就必须在这个专业领域处于优秀的领域，比如取得注册会计师、高级会计师的资格和职称。这样才能更好地实现自己的发展。

办公室：室内

初始职位：会计师或审计师

职业利弊：工作稳定，待遇较高，责任重大，工作压力大，长期与数字打交道，比较枯燥。

职业人格：事务型

学业计划：要保持不断学习的精神，继续在更高层次上奋斗，直到会计业务的最高级，比如高级会计师或注册会计师

大学四年规划：学习期间，懂得积极求变，借助同行职场经验编辑的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职起跑线上取胜！

职业发展：高级会计师或注册会计师

职业方向二经营管理者

应对专业：工商管理、营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务、连锁经营管理、酒店管理、商务规划

职业说明：从事各类企事业单位业务拓展及经营管理的专家

市场趋势：改革开放以来，我们强调以经济建设为中心，以最高效的方式组合我国各种资源，创造财富。这取决于经营管理者的创造性工作。目前，我国经营管理人才非常缺乏。经营管理工作是一项非常有创造性的工作，因此工作压力很大。许多毕业生无法胜任这样的工作。因此，一方面管理人员毕业的大学生找不到工作，另一方面很多企业找不到合格的管理人才，这一人才市场出现了奇怪的现象。

办公室：室内、室外

初始职位：销售人员

职业利弊：工作变动大，收入随个人天赋和劳动而变化。体现了最辛苦的职业。

职业人格：管理型、服务型

学业计划：这类专业

大学四年规划：学习期间，懂得积极求变，借助同行职场经验编辑的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职起跑线上取胜！

职业发展：创业者、创业者

职业方向三人力资源管理师

应对专业：人力资源管理

职业描述：人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。员工需要较强的人际沟通能力，善于协调企业内的各种关系，解决问题。

市场动向：随着我国改革开放的深入和进一步发展，企业面临的不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。企业如何“引才”、“用人”、“留住人才”等课题是决定企业成败的关键。因此，人力资源管理专业人才的需求将越来越旺盛。

办公室：室内

初始职位：人力资源管理员

职业利弊：工作稳定，待遇较高，但日常工作比较琐碎。

职业人格：事务型

学业计划：要保持不断学习的精神，继续向更高层次奋斗，成长为高层次的物业管理人员

大学四年规划：学习期间，懂得积极求变，借助同行职场经验编辑的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职起跑线上取胜！

职业发展：人力资源管理师

职业方向四物业管理人员

应对专业：物业管理

职业描述：指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及其配套设备、设施和场所进行专业的维修养护管理以及维护相关区域的环境卫生和公共秩序，为业主、用人单位提供服务的人员。

市场动向：这类专业都有一定的知识和技术含量。主要从事具体业务。而且，这个专业的就业面非常广，量很大。但是，要找到更好的地位和待遇，就必须在这个专业领域处于一个优秀的领域。

办公室：室内、室外

初始职位：物业管理人员

职业利弊：工作稳定，待遇较高，但日常工作比较琐碎。

职业人格：事务型

学业计划：要保持不断学习的精神，继续向更高层次奋斗，成长为高层次的物业管理人员

大学四年规划：学习期间，懂得积极求变，借助同行职场经验编辑的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，在求职起跑线上取胜！

职业发展：物业管理师

职业方向五物流管理者

对应专业：物流管理

职业描述：在生产、流通和服务领域从事采购、储存、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的专家

市场趋势：物流人才被国家列为12种稀缺人才。由于物流管理滞后过多，行业发展过快，再加上缺乏专业人才培养体系，滞后，意味着机遇，意味着稀缺、高薪，意味着专业、长期的职业发展保证！无论工业、商业、专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展空间！

办公室：室内、室外

第一个职位：物流管理员。

职业利弊：工作稳定，待遇较高，但日常工作比较琐碎。

职业人格：事务系。

学业计划：不断保持学习精神，继续向更高层次奋斗，成长为高层次物流管理人员

大学四年计划：在学习期间，主动求变，借助同业职场经验小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提升自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢求职起跑线！

职业提升：物流管理师。

职业方向性6资产评估师

应对专业：资产评估。

职业描述：在各类资产评估机构、会计事务所、律师事务所等从事资产评估工作。

市场趋势：随着市场经济的发展，企业、机构或个人等市场主体对于资产交易的活跃和频繁，如房地产、汽车、土地等大量商品的估值需要越来越多，这种专家需求有逐年增长的趋势。

办公室：室内，外面。

第一个职位：销售人员。

职业利弊：工作变动大，收入随个人天赋和劳动而变化。最能表现出只要工作就能赚到工作的职业。

职业人格：研究、事务类。

学业计划：这个专业对学校的要求比较高，一般需要在财政经济种类比较优势的学校学习。此外，还要注意在校实习工作。这对提高适应市场的能力有非常重要的意义。

大学四年计划：在学习期间，主动求变，借助同业职场经验小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提升自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢求职起跑线！

职业发展：资产评估专家

它是2022年最新排名的经营管理专业

排序学校等级1中山大学5★4232西安交通大学5★4234厦门大学5★4235南开大学5★4236南京大学5★4237中南财经政法大学5★4238东北大学5★4239东北财经大学5★42310华中科技大学5★42312哈尔滨工业大学5★42313东华大学5★42314华南理工大学5★42316电子科技大学5★42317四川大学5★42318吉林大学5★42319重庆大学5★42320天津大学5★423

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