一级主任科员晋升条件一级主任科员与四级调研员不同
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一、一级主任科员的晋升条件一级主任科员的晋升条件是晋升者其实我们要担任乡科级正职或二级主任科员两年以上。公务员其实我们要在职级职数中逐步提升，提升职级不是达到最低的在职年限而是要提升，也不能轻易按在职年限的年功序列。公务员晋升职级要求的任职年限年度考核结果均为胜任以上等次，其间每一个年度考核结果为优秀等次，任职年限缩短半年；如果每个年度的考核结果基本上为胜任等级或不定等级，则该年度不计算为晋升职级的在职年限。二、一级主任科员与四级调研员的区别如果非要使领导职务与非领导职级相对应，在基层政府中，县处级正职对应二级调研员，县处级副职对应四级调研员，正科级正职对应二级主任科员。从这个实际职级来看，四级调研员享受县处级副职干部，也就是我们常说的县委副书记、县政协副主席，在一般情况下只有在正课级才享受二级主任科员，在极少部分情况下是一级主任科员。基层政府中，根据职级数的不同，既有县直单位顶层升级的四级调研员，也有县直单位顶层升级为一级主任科员的。但是，并没有偏离实际的职场。它从公务员职位来看，都是正课级干部，权力大小相同。
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