图｜2022年青蓝工程学科结对“师徒”合影

《荀子·劝学》篇中曰:“学不可以已。枝重中学青，大学取之于蓝，城第而青于蓝。青蓝清秋庆市”青年教师是结对学校发展的希望，为进一步发挥骨干教师的愿年示范引领与“传、帮、果满带”的枝重中学作用，加强教师队伍的大学建设，促进青年教师教学水平提升，城第9月20日下午，青蓝清秋庆市我校“青蓝工程2022年启动仪式”在A区大礼堂隆重举行。学校党委书记、校长王海洋，副党委书记、副校长周攀，纪委书记阳略，副校长石明侠，副校长吴亮出席本次活动。。

仪式伊始，石明侠副校长围绕“对象、目标、路径、内容和评价要求”五个方面深入浅出的解读了“2022-2023青蓝工程架构图”，明确了师徒各自的角色以及职责，全面深刻地诠释了“青蓝工程”的意义和价值，并公布了本届师徒结对名单。

图｜石明侠副校长发言

图｜2022—2023青蓝工程架构图

仪式第二项，王海洋校长和吴亮副校长分别为学科结对和班主任结对师傅颁发聘书。

图｜王海洋校长为学科结对师傅颁发聘书

图｜2022年青蓝工程学科结对“师徒”合影

图｜2022年青蓝工程班主任结对“师徒”合影

作为重庆市优秀班主任，李贤良老师结合自己多年的教育教学和管理经验，用生动幽默的语言，围绕“如何高效应对学生和家长”给青年教师们提供了可操作性的建议。他表示，老师与家长，作为孩子成长路上影响最大的两个群体，有着相同的责任与使命。其实，最好的“C位”是家长与老师并肩站立的位置。

图｜重庆市优秀班主任代表李贤良老师发言

骨干教师杨柳堃老师作为师傅代表，上台向大家分享了自己的收获和经验。他表示，师徒结对的内在意义在于合作之上的携手前进，同生共长。作为师傅，一定率先垂范，认真履行师傅的所有职责，并且衷心祝愿所有新教师在不久的将来都能“青出于蓝而胜于蓝”。

图｜骨干教师代表杨柳堃老师发言

青年教师要牢记教育初心，尽快适应新环境、新岗位，将个人成长融入到学校教育事业发展中，为学校发展贡献智慧和力量。青年教师代表陈艺灵老师在仪式上发言。她说，学校实施的“青蓝工程”为新老师们提供了一份宝贵的学习契机，相信在师傅们的带领下，会以更快的速度成长。

图｜青年教师代表陈艺灵老师发言

活动最后，王海洋校长对此次“青蓝工程”深情寄语：“心有所系，工作方可精细；心有所向，教育才有远方。”

图｜学校党委书记、校长王海洋发言

来源：重庆市大学城第一中学校

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